1995年出生的楊松,是河北保定易縣人,去年大學(xué)畢業(yè)后,在內(nèi)蒙古工作了兩個(gè)月之后,被集團(tuán)調(diào)往雄安新區(qū)。目前是中交一公局集團(tuán)有限公司雄安新區(qū)容東BC社區(qū)RDSG-3標(biāo)段項(xiàng)目工程管理部測(cè)量隊(duì)的一名測(cè)量員。

“因?yàn)槲胰ツ瓴勺叱鲂ｉT參加工作,剛到項(xiàng)目組時(shí),很多工作內(nèi)容和業(yè)務(wù)都不太熟悉,工作起來難免有些吃力。”楊松坦言,剛來雄安時(shí)候,確實(shí)不太能適應(yīng)雄安的工作節(jié)奏和強(qiáng)度,“為了讓我盡快適應(yīng)和融入工作,不管是專業(yè)儀器的使用上,還是電腦軟件的運(yùn)用方面,我們的部門領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)利用他的業(yè)余時(shí)間,手把手的教我。從最開始我只能做一些輔助性的工作,到如今可以獨(dú)立完成本職工作,離不開領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助、教導(dǎo)。”

雄安的工作經(jīng)歷不僅讓楊松在業(yè)務(wù)能力上有了長足得進(jìn)步和成長,也讓他在生活上深深感受到了溫暖和關(guān)懷。“我去年剛到雄安的時(shí)候,三伏天剛過,天氣還比較悶熱,場(chǎng)地里也長滿了一人多的荒草,那段時(shí)間真是,每天都清清爽爽地鉆進(jìn)去,然后濕漉漉地鉆出來,跟上蒸籠似的。”楊松說,因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)的原因,他們的工作時(shí)間沒有那么固定,有時(shí)候回到駐地時(shí)錯(cuò)過飯點(diǎn)兒,領(lǐng)導(dǎo)會(huì)將預(yù)留的飯菜先讓給他吃。

“到雄安工作之后對(duì)我人生觀和價(jià)值觀的影響非常明顯,例如之前我看待生活中的困境和挫折,會(huì)本能的想逃避,但是現(xiàn)在會(huì)首先想辦法去克服。此外,對(duì)于個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)也是我到雄安工作之后逐漸清晰的。”楊松說,高強(qiáng)度的工作不僅沒有讓他放棄學(xué)習(xí),反而在一定程度上激勵(lì)了自己的成長進(jìn)步。“每天不管工作到多晚、工作多忙、多累,我都會(huì)抽出時(shí)間來總結(jié)下一天的工作,看看專業(yè)類、文學(xué)類的書籍,使自己的腳步努力跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。”

“我覺得雄安是最適合年輕人發(fā)展的,年輕人的朝氣和活力可能會(huì)更好的適應(yīng)雄安發(fā)展的節(jié)奏。如果未來集團(tuán)在雄安還有項(xiàng)目的話,我一定會(huì)申請(qǐng)留在這兒。”楊松告訴記者,等項(xiàng)目結(jié)束之后,想帶著父母過來看看,“爸媽眼中的我還是個(gè)剛踏出校門的孩子,如果他們看到我參與建設(shè)了這樣一項(xiàng)了不起的項(xiàng)目,為雄安的建設(shè)盡了一份力,他們應(yīng)該會(huì)比較驕傲和自豪吧!”